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咬定目标打赢“十五五”开局攻坚战——昆明交投集团召开2026年半年度工作会议
发布时间:2026-07-29 21:27

   

7月28日,昆明交投集团以“主会场+分会场”形式召开2026年半年度工作会议。会议全面总结上半年经营工作成效,科学谋划部署下半年重点任务,动员集团上下坚定信心、攻坚克难,确保“十五五”开局之年各项既定目标圆满完成。集团党委书记、董事长马东山出席会议并讲话,集团党委副书记、副总经理郑忆作上半年工作报告。

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郑忆在工作报告中全面总结了上半年经营工作情况。他指出,上半年集团紧扣“打赢三大战役、实现四维提升”总体部署,统筹推进稳经营、促改革、防风险各项工作。融资保障有力有效,信用体系建设取得新突破;资产盘活扎实推进,存量资产价值有效释放;产业转型步伐加快,新赛道布局稳步落地;内部改革持续深化,企业治理效能显著提升。他号召,全体干部职工要以非凡的决心化解遗留问题、以非凡的勇气面对现实困难、以非凡的毅力锚定目标落实、以非凡的举措开拓经营局面、以非凡的协作凝聚团队信心,在集团党委和董事会的坚强领导下,全力冲刺年度目标任务。

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马东山在讲话中充分肯定了上半年集团取得的工作成绩,深入分析了当前面临的形势和存在的问题。他指出,当前正值行业周期调整和转型发展的关键期,集团发展面临的形势依然严峻,必须保持清醒头脑,增强危机意识。针对下半年工作,他强调,下半年是决胜全年的关键期,集团上下要咬定全年目标不放松,聚焦重点任务抓落实,以实干实绩推动集团高质量发展。一要筑牢发展安全底线。坚持底线思维,强化风险防控机制,保障资金链安全稳健,维护良好的信用环境,确保企业持续健康运行。二要深化资产盘活利用。进一步解放思想,创新资产运营模式,加速重点项目盘活落地,持续提升资产周转效率和造血能力。三要加快产业转型升级。聚焦主责主业,做实做强实体产业,推动交通、物流等传统板块提质增效,抢占绿色低碳、低空经济等新赛道,培育新的增长极。四要提升经营管理效能。持续深化内部改革,完善激励约束机制,强化科技创新驱动,严格落实“过紧日子”要求,全面提升精细化管理水平。

会议要求,集团全体干部职工要以更加饱满的热情、更加务实的作风,锚定目标、聚力攻坚,奋力夺取全年工作全面胜利,为“十五五”开好局、起好步贡献力量。

昆明交投集团及各子集团党政领导班子成员、总经理助理,本部及各子集团全体员工,三级公司班子成员及中层干部参加会议。