7月15日，昆明交投集团党委召开2024年度“两优一先”表彰大会暨2025年上半年党建、党风廉政建设工作会，会议表彰先进典型，总结成绩不足，开展警示教育，并对下半年党建、党风廉政建设工作进行部署，凝聚激发全体广大党员干部职工以昂扬的姿态投身于集团改革发展新征程。集团党政领导班子成员、各部门负责人、各基层党组织书记及“两优一先”表彰对象参加会议。
会议开始，集团党委委员袁和耀宣读了《关于表彰2024年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》。集团党政领导班子成员为获奖集体和个人代表颁奖。
先进代表作现场交流发言，她立足本职岗位与支部工作实践，生动讲述了“春城之花”典型故事，表达了坚定理想信念，践行实干担当的决心。
随后，集团党委副书记、副总经理（主持经理层工作）郑忆通报2025年二季度党建、党风廉政建设监督检查考核情况，集团党委委员、纪委书记、监察专员许奎开展警示教育，强调要以典型案例为镜鉴，积极优化企业“三重一大”研究决策机制，规范决策程序，要健全企业合规管理体系，加强项目投资全过程跟踪管理，合理调整项目运营策略，避免国有资产损失。
会上，集团党委书记、董事长马东山对集团2025年上半年党建、党风廉政建设工作进行全面总结和深刻分析，对下半年重点工作提出明确要求。集团正处于加快改革转型、破局突围的关键期，要坚持党的领导不动摇，筑牢企业发展的“定海神针”。持续深化理论武装，规范党组织研究讨论重大事项的前置程序，紧紧围绕习近平总书记“解放思想、改革创新，奋发进取、真抓实干”这一重要思想方法和工作方法狠抓落实，确保上级决策部署不折不扣落地生根。要推进全面从严治党向纵深发展，织密管党治党“责任网”。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记切实发挥“头雁效应”，班子成员认真履行“一岗双责”，纪检监察部门强化政治监督和日常监督，形成管党治党强大合力。要推动党建与业务同频共振，打造发展“双引擎”。围绕上半年薄弱环节和下半年攻坚目标，找准党建工作切入点和着力点，搭建务实有效的载体平台，让“旗领交投”党建品牌“软实力”转化为提效争先的“核动力”，高质量完成全年经营目标。要深化“清廉企业”建设，涵养干事创业“好生态”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，从严从实抓好干部全方位、全链条管理，强化“一把手”政治监督，以本单位典型案例为镜鉴加强警示教育，推动集团作风建设持续向好。
马东山强调，各级党组织必须强化系统思维，清醒分析和直面短板弱项，统筹学习教育、基层党建、意识形态、党风廉政建设等任务，形成上下联动、协同发力的“一盘棋”格局。深化国企改革必须坚持“三统一”原则，集团上下务必保持思想高度统一、行动步调统一、标准要求统一。全体党员干部必须强化“三问自觉”，坚持每日反思自问、每月复盘总结、每季度对标提升，以更大担当作为夺取全年工作新胜利。
