为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续推进作风建设进行再提醒、再要求，对全面从严治党进行再部署、再落实。4月18日，昆明交投集团党委召开2025年警示教育大会暨二季度党风廉政建设专题会议，面向全体党员干部开展党性党风党纪教育，部署二季度集团全面从严治党工作重点任务。会议通报了全国违反中央八项规定精神有关问题、昆明市反面典型案例及集团党委一季度党风廉政监督检查考核情况。党委书记、董事长、总经理马东山出席会议并总结讲话，党委委员、纪委书记、监察专员许奎主持会议。
全体党员干部集体观看了警示教育片，会议指出，遵规守纪才是干事创业的最大底气，纪律既是紧箍咒也是护身符。广大党员干部要有敬畏、知行止，时刻保持“如履薄冰”、“如临深渊”的自觉，远离别有用心的“甜蜜圈”“知己圈”“同学圈”“老乡圈”，决不能把平台当本事、把权力当资源。时刻自警自省，“八小时”内外一个样、有无监督一个样，守牢第一道防线、避免第一次伸手、防止第一次放纵，将清正廉洁坚守到底。
会议回顾总结了2025年一季度党风廉政建设工作情况，深入剖析了当前呈现出“三个并存”的问题，强调在接下来的工作中要在“四个持续”上下功夫，推动党风廉政建设向纵深发展，真正实现“标本兼治”。
一是持续推动“大监督”体系深化落地见效，提升企业治理效能。要树牢“交投一盘棋”思想，在行动上紧跟紧随、在执行上坚定坚决、在结果上见时见效；要推动大监督体系构建，作为日常监督的有力抓手，常态化推进，全流程监督。
二是持续深化“三不”一体推进，激发企业改革发展活力。各级党组织要以正风肃纪反腐强化“不敢”，纪检监察机构要对违规违纪行为露头就打、从严查处；以健全制度机制促进“不能”，建立健全系统完备、科学规范、运行有效的内控制度体系，每季度加强制度执行的监督考核；以强化思想政治教育激发“不想”，加强全周期纪律教育，因地制宜深化廉洁文化品牌创建，加强新时代清廉家风建设，做实同级同类警示教育。
三是持续健全作风建设长效机制，推动干部更好担当作为。要以“五个着力抓”推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，要旗帜鲜明树立“四用四不用”选人用人导向，认真落实“三个区分开来”，巩固拓展争当“实干家”、整治“太平官”工作，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
四是持续践行“旗领交投”精神内核，为推动企业高质量发展保驾护航。各级党组织要切实扛起主体责任，主动抓、主动管；党组织书记要履行好“第一责任人”责任，亲自抓、亲自管；班子成员、各职能部门要认真履行“一岗双责”，直接抓、直接管；各级纪委要切实担负起专责监督职能，敢于瞪眼黑脸，勇于执纪问责，形成“大监督”合力、夯实“大安全”防线。广大党员干部要增强政治意识，自觉做到“凡事从政治上考量、在大局下行事”。
集团党政领导班子成员、纪委成员，集团本部各部门负责人及全体党员，各下属公司党政领导班子成员参加会议。
