11月28日，昆明市交通投资有限责任公司召开2019年度市管领导班子和领导班子成员年度考核会暨选人用人“一报告两评议”工作会。公司党委书记、董事长雷升逵主持会议，会议通报了公司领导班子述职报告以及选人用人工作情况。市委第十九指导组副组长钟长富，成员徐康凝出席会议。
雷升逵在领导班子述职报告中指出，2019年，公司始终坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，紧密结合实际，不断推动党建工作与生产经营深度融合。深入贯彻市委、市政府重大决策部署，紧抓发展机遇，大力推进市场化转型发展工作，不断提升公司的综合实力和可持续发展能力，构建集团化企业经营模式。截至2019年10月31日，公司资产总额1600亿元，负债总额899亿元，净资产为701亿元。国有资产实现保值增值，造血功能不断增强，市场化、产业化转型取得突破性进展，综合实力和发展潜力得到显著提升，发展已进入到一个全新的较高平台，为公司后续发展奠定了坚实基础。
雷升逵在2019年度选人用人工作专题报告中表示，过去一年始终公司党委牢牢坚持对选人用人的领导和把关作用，把正确的选人用人导向旗帜鲜明地树立起来，以“能者上、平者让、庸者下”为原则，以“胜任、公信、清廉、活力”为标准，选好配强各级领导班子，着力培养一支高素质的人才队伍。坚持和完善“双向进入、交叉任职”机制。公司党委书记、董事长由一人担任，经理层成员与党组织领导班子成员适度交叉任职，各下属公司董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员依照有关规定和程序进入党支部领导班子，使党组织作用得到充分发挥。始终坚持加强各级基层党组织建设不放松，确保公司事业发展到哪里、产业链延伸到哪里，党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为交投公司的发展夯实基础。
公司领导班子成员、部门中层、下属公司党政主要负责人及职工代表，共60多人参加会议。与会同志在提前于公示栏阅读公司领导班子及公司领导班子成员述职报告的基础上，认真听取报告，填写了《市管企业领导班子民主测评表》、《领导班子成员民主测评表》、《市管领导班子和班子成员政治素质测评表》，对公司领导班子及班子成员进行考核测评。
