为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实“两个责任”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强意识形态领域工作，抓紧抓实“基层党建创新提质年”及基层党支部规范化建设达标创建工作，促进各级党组织、经营班子认真落实年度目标责任，交投公司党委于7月29日至8月5日期间开展2019年上半年党建、党风廉政、意识形态和综治维稳工作（以下简称“四项工作”）检查。
为做好此项工作，成立了8个检查组，检查组由公司领导班子成员，党群工作部、纪检监察室负责人和下属党组织书记以及专（兼）职党务人员组成。每个检查组都是以去年完成达标创建和今年需要达标的党支部进行强弱结合，本着相互学习、加强交流、共同提高的原则，组织做好本次检查工作。
此次“四项工作”检查采取交叉检查的方式进行。通过专题汇报、重点询问、检查台帐等方式，结合基层党支部标准化规范化建设相关要求及四项工作年度目标责任书，重点检查各单位“四项工作”主体责任履行情况、“两学一做”学习教育和“基层党建创新提质年”工作开展情况、发展党员工作情况、党组织建设及保障情况、制度落实情况等内容。
通过为期一周的检查，对各单位“四项工作”进行一次体检，对各基层党支部标准化规范化建设开展一次交流共建，以问题为导向，以提升组织力为重点，以认真整改为契机，从工作的部署、实施、检查、查缺补漏、整改等全过程进行管控，使党建工作管理由“粗放”变“精细”，由“敞口”变“闭环”，推动和促进党建工作融入中心、嵌入管理、落到实处。
企业基层党支部标准化建设是一项长期性的工作，随着企业的发展和改革的不断深化，需进一步加强党支部的自身建设，不断增强党组织在企业中的凝聚力和战斗力。交投公司党委将常抓不懈，抓保障，夯实支部建设基础；抓机制，增强支部建设动力；抓载体，激发支部建设活力；抓落实，提升支部建设实效。不断深化和推进基层党支部标准化建设工作，使党的基层组织在企业的发展中发挥其应有的作用，为党建工作谱写新篇章，为企业发展做出新贡献。
